6月30日，我市召开市属国有企业经营目标责任状签订暨稳经济增长工作会议。市国资委党委书记、主任周毅代表市国资委与15家市属企业签订2022年度经营目标责任状，8家专业化公司递交2022年经营目标责任状。

为进一步发挥考核“指挥棒”的作用，推动市属企业把“考核压力”转变为“竞争动力”，推进国资国企切实当好全市经济发展的“稳定器”和“压舱石”，根据企业转型发展的实际需要以及生产经营的现实状况，结合新形势、新任务、新要求，市国资委对2022年指标作了近一步调整和优化。

据了解，2022年考核指标体系坚决贯彻落实了市委市政府对国资国企改革发展的最新指示精神，指标体系更加契合国资国企转型发展实际，考核指标体系更加优化精简，指标可量化可衡量程度提高，充分体现了薪酬能增能减的原则。

今年以来，市属企业全面贯彻中央和省市决策部署，稳定运营保持耐力，深化改革苦练内力，狠抓投入增强活力，保障民生发挥定力，各项工作取得积极进展，国资国企总体运营平稳。截至5月底，市级监管企业实现营业收入176.18亿元；利润总额10.24亿元。

接下来，国资国企将把“稳增长”作为头等大事，坚定不移抓项目；把“抓改革”作为关键一招，务求实效促收官；把“防风险”作为永恒主题，毫不放松守底线；把“抢机遇”作为有效手段，想方设法谋发展。